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公司部署年度監督重點工作

4月22日,公司召開2020年度監督委員會第一次工作例會,安排部署年度監督重點工作。公司執行董事、黨委書記許一君出席會議并講話,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳西洲主持會議。公司監督委員會各成員部門負責人參加會議。

會議傳達學習了集團公司關于開展大監督工作的相關精神和要求,監督部、審計部、財務部和法律部分別就部門年度重點監督工作計劃及進展情況進行了匯報。

會上,陳西洲對做好年度監督工作強調四點意見,一是要找準監督的發力點,認真完成年度監督工作任務;二是要落實好黨委主體責任,促進各部門監督聯動、擔當作為;三是要重點做好監督選題,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”;四是要加強監督成果運用,提升監督實效。

許一君結合公司當前重點工作對“大監督”工作提出了三點要求,一是要充分認識“大監督”的意義和作用。構建“大監督”格局是全面從嚴治黨的必然要求,也是企業持續健康發展的內在需要。通過整合監督資源,最大限度減少各方面的風險,為公司決勝全面可持續發展提供堅強保證;二是切實用好“大監督”平臺和機制。聚焦提升治理效能,推進統籌協作,構建監督閉環,找準關鍵環節,使監督的目標更聚焦、發力更精準、成效更明顯;三是抓住公司重點任務開展監督。圍繞“3311”戰略規劃和年度重點工作的執行開展督查檢查,重點做好“百日攻堅創效”行動監督檢查,紀檢監督部門要緊盯責任落實、關鍵環節、重點指標、實施效果,利用多種方式開展監督,督結果、督過程、督作風。組織人事部門要注重在行動中考察、識別和評價干部,從中甄別發現一批擔當作為、能打硬仗的好干部。

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